Копінг-поведінка та тип поведінки персоналу девелоперських організацій в конфліктних ситуаціях

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПріб, Гліб Анатолійович
dc.contributor.authorМамедов, Олександр Новрузович
dc.date.accessioned2026-06-10T13:40:56Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню типів поведінки в конфліктних ситуаціях персоналу девелоперських організацій, які працюють у бізнес-діяльності. The article is devoted to the study of types of behavior in conflict situations of personnel of development organizations working in business activities.
dc.identifier.citationПріб, Г. Копінг-поведінка та тип поведінки персоналу девелоперських організацій в конфліктних ситуаціях / Г. Пріб, О. Мамедов // Наукові праці МАУП. Психологія. - 2026. - Вип. 1 (70). - С. 47-54.
dc.identifier.urihttps://ir.maup.com.ua/handle/123456789/2842
dc.language.isouk
dc.subjectкопінг-поведінка
dc.subjectcoping behavior
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectконфліктна ситуація
dc.subjectconflict situation
dc.titleКопінг-поведінка та тип поведінки персоналу девелоперських організацій в конфліктних ситуаціях
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Psyhologiia_2026_1_2.pdf
Розмір:
514,55 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1,71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Статті