Системна концептуальна модель розвитку корпоративної культури
Loading...
Date
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У статті аналізуються компоненти, параметри, фактори, принципи, провідні функції корпоративної культури та напрямки вдосконалення розвитку корпоративної культури сучасних підприємств. The article analyzes the components, parameters, factors, principles, leading functions of corporate culture and directions for improving the development of corporate culture of modern enterprises
Description
Citation
Шконда В. В. Системна концептуальна модель розвитку корпоративної культури / В. В. Шконда, А. В. Кальянов // Наукові праці МАУП. Економічні науки. - 2010. - Вип. 1 (24). - С. 20-27.