Системна концептуальна модель розвитку корпоративної культури

Abstract

У статті аналізуються компоненти, параметри, фактори, принципи, провідні функції корпоративної культури та напрямки вдосконалення розвитку корпоративної культури сучасних підприємств. The article analyzes the components, parameters, factors, principles, leading functions of corporate culture and directions for improving the development of corporate culture of modern enterprises