Актуальні напрями формування стратегії управління персоналом комерційного банку в умовах системних соціально-економічних криз

Abstract

Висвітлено ключові моменти стратегії управління персоналом комерційного банку в умовах системних соціально-економічних криз. Визначено стратегічні напрями діагностики системи управління персоналом банку на основі системного методу і комплексного підходу. The key points of the human resources management strategy of a commercial bank in the conditions of systemic socio-economic crises are highlighted. Strategic directions of diagnostics of the bank's human resources management system based on a systemic method and a comprehensive approach are determined.