Корпоративний договір: особливості укладення та виконання в Україні

Abstract

У статті розглядається поняття корпоративного договору в українському законодавстві, аналізуються його суб’єктний склад, предмет та способи реалізації. Окрему увагу приділено дослідженню останніх змін у національних законодавчих нормах, зокрема в Законі України «Про акціонерні товариства» та Законі України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», які стосуються корпоративних договорів. У статті досліджуються особливості процедури укладання корпоративного договору, а також аналізується сучасний стан законодавства, яке регулює корпоративні відносини. Автори визначили ключові фактори, що дозволяють розглядати корпоративний договір як самостійну правову конструкцію серед інших договірних форм у сфері господарських правовідносин. У статті здійснено аналіз актуальних проблем, які виникають під час виконання корпоративного договору. Розглянуто основні принципи дотримання зобов’язань, запропоновано заходи відповідальності за їх порушення, а також проведено огляд способів забезпечення виконання зобов’язань, що мають відношення до корпоративного договору. Результати дослідження свідчать, що введення воєнного стану в Україні призвело до суттєвих змін у регулюванні договірних відносин. Зокрема, угоди, укладені після початку цього періоду, включають чіткіші положення про форс-мажор. Це дає можливість сторонам враховувати потенційні ризики та відповідно коригувати договірні зобов’язання, адаптуючи їх до змінених умов. Форс-мажорні обставини не звільняють сторону від виконання умов договору, а лише тимчасово призупиняють строк його виконання на період дії таких обставин. Після їхнього завершення суб’єкт господарювання зобов’язаний виконати умови договору в повному обсязі. The article explores the concept of corporate agreements within Ukrainian legislation, delving into their subject composition, key elements, and methods of execution. It pays particular attention to recent updates in national legal norms, notably the changes in the Law of Ukraine «On Joint-Stock Companies» and the Law of Ukraine «On Limited and Additional Liability Companies», which address corporate agreements. A detailed examination is provided regarding the procedural nuances of formulating a corporate agreement while also evaluating the current legislative framework governing corporate relations. The authors outline significant aspects that establish corporate agreements as distinct legal mechanisms within the broader domain of economic contractual relations. Furthermore, the text identifies and assesses common challenges associated with implementing corporate agreements. Core principles for ensuring compliance with contractual obligations are discussed, along with recommended liability measures for violations. A review is conducted on available methods for guaranteeing adherence to terms concerning corporate agreements. The findings of the study highlight that the imposition of martial law in Ukraine has brought about notable alterations in the regulation of contractual practices. Agreements entered into during this period feature more explicit provisions addressing force majeure, enabling parties to better anticipate risks and recalibrate contractual obligations based on the evolving circumstances. It is emphasized that while force majeure events do not absolve a party from fulfilling its contractual obligations, they can temporarily suspend performance deadlines for the duration of such events. Once these circumstances subside, the business entity is required to fully comply with the terms of the agreement.