Удосконалення дисциплінарної відповідальності працівників і проблеми її правового забезпечення

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Abstract

В умовах формування ринкових відносин дедалі більшої актуальності набуває проблема подальшого застосування додаткових правових заходів впливу до порушників трудової дисципліни. У зв'язку з цим розглядаються види додаткових заходів впливу, перспективи їх існування, а також приділяється увага дисциплінарним стягненням. In the conditions of the formation of market relations, the problem of further application of additional legal measures of influence to violators of labor discipline is becoming increasingly important. In this regard, the types of additional measures of influence, the prospects for their existence, and attention is paid to disciplinary sanctions are considered.

Description

Citation

Моршнєв, Є. І. Удосконалення дисциплінарної відповідальності працівників і проблеми її правового забезпечення / Є. І. Моршнєв, Є. І. Федик // Наукові праці МАУП. Юридичні науки. - 2008. - Вип. 3 (19). - С. 214-220.

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By