Основні засади формування сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі

Abstract

Стан соціально-психологічного клімату, ступінь його стимулюючого впливу на особистість можуть розглядатися як один з істотних показників ефективної діяльності керівника колективу, як сила його позитивного впливу на підлеглих. The state of the social and psychological climate, the degree of its stimulating effect on the individual can be considered as one of the essential indicators of the effective activity of the team leader, as the strength of his positive influence on subordinates.