Погодинна оплата праці та проблеми її впровадження в Україні

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛєвін, Володимир Володимирович
dc.date.accessioned2026-06-23T11:41:02Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractСеред заходів з удосконалення системи оплати праці важливе місце посідає впровадження погодинної оплати праці. Основними напрямами соціальної політики України на 2010—2014 рр. передбачений поступовий перехід на погодинну оплату праці із застосуванням її мінімального розміру. Among the measures to improve the remuneration system, the introduction of hourly wages occupies an important place. The main directions of Ukraine's social policy for 2010-2014 provide for a gradual transition to hourly wages with the application of its minimum amount.
dc.identifier.citationЛєвін, В. В. Погодинна оплата праці та проблеми її впровадження в Україні / В. В. Лєвін // Наукові праці МАУП. Юридичні науки. - 2014. - Вип. 3 (42). - С. 103-107.
dc.identifier.urihttps://ir.maup.com.ua/handle/123456789/3519
dc.language.isouk
dc.subjectоплата праці
dc.subjectsalary
dc.subjectсоціальна політика
dc.subjectsocial policy
dc.titleПогодинна оплата праці та проблеми її впровадження в Україні
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Yuryd_nauk_2014_3_6.pdf
Розмір:
132,78 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Колекції

Статті