Партнерські відносини між державою і громадськістю на різних рівнях їх соціальної структуризації

Abstract

Доведено, що самоврядування дає змогу всім членам суспільства або окремого об'єднання найповніше виражати свою волю та інтереси, долати відчуження, ефективно боротися з бюрократією та сприяти суспільній самореалізації особистості. Водночас широка безпосередня участь в управлінні недостатньо компетентних учасників, які не несуть відповідальності за свої рішення, суперечить суспільному розподілу праці, знижує ефективність управління та ускладнює раціоналізацію виробництва. Це може призвести до домінування короткострокових інтересів над довгостроковими. Тому для суспільства завжди важливо знайти оптимальне поєднання самоврядування та професійного управління. It has been proven that self-government enables all members of society or a separate association to express their will and interests most fully, overcome alienation, effectively combat bureaucracy, and promote public self-realization of the individual. At the same time, the broad direct participation in management of insufficiently competent participants who are not responsible for their decisions contradicts the social division of labor, reduces management efficiency, and complicates the rationalization of production. This can lead to the dominance of short-term interests over long-term interests. Therefore, it is always important for society to find the optimal combination of self-government and professional management.