Міжнародні та порівняльно-правові аспекти системи нормативно-правового регулювання оплати праці

Abstract

Запропоновано аналіз міжнародно-правової системи захисту права найманих працівників на гідну винагороду за працю. Головна увага приділяється дослідженню міжнародно-правових актів Організації Об’єднаних Націй, Міжнародної організації праці та Ради Європи щодо регулювання питання оплати праці. Вивчено особливості правового регулювання оплати праці в різних національних правових системах. An analysis of the international legal system for protecting the right of employees to decent remuneration for work is proposed. The main attention is paid to the study of international legal acts of the United Nations, the International Labor Organization and the Council of Europe on the regulation of the issue of wages. The features of the legal regulation of wages in various national legal systems are studied.