Удосконалення системи публічної служби в контексті впровадження сучасних антикорупційних практик

Abstract

У дисертаційній роботі запропоновано вирішення актуального науковопрактичного завдання, що полягає в теоретичному обґрунтуванні підходів та розробленні науково-практичних пропозицій щодо удосконалення системи публічної служби в аспекті впровадження антикорупційних практик, що буде сприяти підвищенню ефективності та прозорості державного управління, зміцненню довіри суспільства до інститутів влади. Відповідно авторському дослідницькому задуму, в роботі зосереджено увагу на застосуванні двох підходів до поняття публічна служба: інституційному та функціональному. З'ясовано, що найбільш обґрунтованим є інституціональний підхід, що обмежує сферу публічної служби рамками органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Виявлено істотною ознакою публічної служби систематичне здійснення владних (управлінських) функцій та повноважень. The dissertation proposes a solution to a relevant scientific and practical task, which consists in the theoretical substantiation of approaches and the development of scientific and practical proposals for improving the public service system in terms of implementing anti-corruption practices, which will contribute to increasing the efficiency and transparency of public administration, strengthening public trust in government institutions. In accordance with the author's research plan, the work focuses on the application of two approaches to the concept of public service: institutional and functional. It was found that the most justified is the institutional approach, which limits the scope of public service within the framework of state authorities and local self-government bodies. The systematic exercise of power (management) functions and powers was identified as an essential feature of public service.