Механізми регулювання професіоналізації кадрів публічної служби в умовах євроінтеграції як проблема національної безпеки

Abstract

Стаття присвячена науковому аналізу професіоналізації кадрів публічної служби України та зокрема механізмам нормативно-правового регулювання. Досліджено процедури професіоналізації, які на сьогодні існують . Зокрема визначено, що професіоналізація публічних службовців регулюється рядом нормативно-правових актів та регулюється трьома механізмами: законодавчим, освітнім (професійного навчання, підвищення кваліфікації, стажування та самоосвіти) та науковим. Проаналізовано етапи та загальні результати професіоналізації публічних службовців. Головною ідеєю статті є аналіз механізмів регулювання професіоналізації публічних службовців України в умовах євроінтеграції. The article is devoted to the scientific analysis of the professionalization of the public service personnel of Ukraine and in particular the mechanisms of regulatory and legal regulation. The professionalization procedures that exist today are studied. In particular, it is determined that the professionalization of public servants is regulated by a number of regulatory and legal acts and is regulated by three mechanisms: legislative, educational (professional training, advanced training, internships and self-education) and scientific. The stages and general results of the professionalization of public servants are analyzed. The main idea of ​​the article is the analysis of the mechanisms for regulating the professionalization of public servants of Ukraine in the context of European integration.