Замулені джерела цілющої води не дають, або найважча хвороба українського державотворення
Вантажиться...
Дата
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Належить найсерйознішим чином осмислити саме сутність нашого національного (не якогось удаваного, штучного, вимріяного і т. ін.) буття. З багатьох досить різнобічних характеристик, національне буття багато в чому все ж пояснюється, виявляється як національна психологія, національний характер окремого народу. Неоднозначність і навіть великі суперечності проглядаються у численних характеристиках українства як нації, народу впродовж кількох століть. На формування рис національного характеру істотно впливають соціальні, економічні, історичні, географічні, релігійні та інші чинники. Метою ж має бути суспільство, де людина житиме щасливо, безпечно, комфортно, не боячись за майбутнє своїх дітей і онуків.
It is necessary to seriously comprehend the essence of our national (not some pretended, artificial, dreamed, etc.) existence. Of the many rather diverse characteristics, national existence is still largely explained, manifested as a national psychology, the national character of a separate people. Ambiguity and even great contradictions are visible in numerous characteristics of Ukrainians as a nation, a people over several centuries. The formation of national character traits is significantly influenced by social, economic, historical, geographical, religious and other factors. The goal should be a society where a person will live happily, safely, comfortably, without fearing for the future of his children and grandchildren.
Опис
Ключові слова
українське державотворення, ukrainian statehood, державотворення, state formation
Бібліографічний опис
Головатий, М. Ф. Замулені джерела цілющої води не дають, або найважча хвороба українського державотворення / М. Ф. Головатий // Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки. - 2018. - Вип. 2 (56). - С. 98-110.
