До аналізу світового досвіду економічної освіти фахівців з управління персоналом

Abstract

Проналізовано особливості системи економічної освіти фахівців з управління персоналом економічно розвинених країн світу – США, Великобританії, Німеччини та Франції; визначено їх кваліфікаційні вимоги, підходи, що стосуються професійних стандартів та відповідних компетенцій таких фахівців. The features of the system of economic education of personnel management specialists in economically developed countries of the world - the USA, Great Britain, Germany and France - are analyzed; their qualification requirements, approaches related to professional standards and relevant competencies of such specialists are determined.