Концептуальні підходи до проявів поведінки людини в структурі організації

Abstract

У статті розглянуто конкретні прийоми і методи впливу на процес формування і розвитку як самої команди, так і окремих співробітників. Одним з аспектів соціально-психологічних досліджень є вивчення закономірностей психічної взаємодії індивідів і способів впливу однієї людини на іншу, а також впливу індивіда на колектив конкретної організації або компанії. The article examines specific techniques and methods of influencing the process of formation and development of both the team itself and individual employees. One of the aspects of social and psychological research is the study of the patterns of mental interaction of individuals and the ways in which one person influences another, as well as the influence of an individual on the collective of a particular organization or company.