Концепція людського розвитку як основа формування соціальної політики підприємства

Abstract

Розкрито зміст концепції людського розвитку, якості трудового життя та гідної праці для формування соціальної політики підприємства. Визначено тісні зв’язки між державою, особистістю та господарюючими суб’єктами у підвищенні якості людського потенціалу. Аналізуючи соціальну політику підприємства, видно, що вона впливає на забезпечення людського розвитку на мікрорівні. Елементи концепції людського розвитку на рівні підприємства через механізм його соціальної політики мають забезпечити можливості для зростання потенціалу працівника. The content of the concept of human development, quality of working life and decent work for the formation of the social policy of the enterprise is revealed. Close connections etween the state, the individual and economic entities in improving the quality of human potential are identified. Analyzing the social policy of the enterprise, it is clear that it affects the provision of human development at the micro level. Elements of the concept of human development at the level of the enterprise through the mechanism of its social policy should provide opportunities for the growth of the employee's potential.