Соціальна справедливість у практиці правового регулювання оплати праці найманих працівників

Abstract

На підставі аналізу чинного законодавства, судової, правоохоронної практики, соціального партнерства, стану правореалізаційної практики на підприємствах, організаціях, закладах, законопроектів Кабінету Міністрів України щодо детінізації доходів у сфері зайнятості населення запропоновано шляхи вдосконалення правового регулювання оплати праці в Україні. Based on the analysis of current legislation, judicial and law enforcement practice, social partnership, the state of law enforcement practice at enterprises, organizations, institutions, and draft laws of the Cabinet of Ministers of Ukraine on de-shadowing of income in the employment sector, ways of improving the legal regulation of wages in Ukraine have been proposed.