Модель управління розвитком кадрового потенціалу підприємства

Abstract

Інноваційні перетворення, що відбуваються на сучасному етапі в Україні, вимагають першочергової уваги до розвитку кадрового потенціалу підприємства, оскільки ефективне управління кадровим потенціалом забезпечує успішність функціонування підприємства у конкурентному середовищі. Innovative transformations taking place at the current stage in Ukraine require priority attention to the development of the enterprise's human resources, since effective management of human resources ensures the successful functioning of the enterprise in a competitive environment.