Копінг-поведінка та тип поведінки персоналу девелоперських організацій в конфліктних ситуаціях

Abstract

Стаття присвячена дослідженню типів поведінки в конфліктних ситуаціях персоналу девелоперських організацій, які працюють у бізнес-діяльності. The article is devoted to the study of types of behavior in conflict situations of personnel of development organizations working in business activities.