Погодинна оплата праці та проблеми її впровадження в Україні

Abstract

Серед заходів з удосконалення системи оплати праці важливе місце посідає впровадження погодинної оплати праці. Основними напрямами соціальної політики України на 2010—2014 рр. передбачений поступовий перехід на погодинну оплату праці із застосуванням її мінімального розміру. Among the measures to improve the remuneration system, the introduction of hourly wages occupies an important place. The main directions of Ukraine's social policy for 2010-2014 provide for a gradual transition to hourly wages with the application of its minimum amount.